Technical Product Manager (HR-Tech / ATS)

პოზიციის შესახებ და გუნდი

ვეძებთ ენერგიულ და პროდუქტის ხედვით სავსე Technical Product Manager-ს, რომელიც ჩვენი ინოვაციური HR-Tech ეკოსისტემისა და თანამედროვე ATS (Applicant Tracking System) პლატფორმის განვითარებას ჩაუდგება სათავეში. ჩვენი მისიაა შევცვალოთ ტალანტების მოზიდვისა და შერჩევის პროცესები რეგიონში და მის ფარგლებს გარეთ. ამ როლში თქვენ იქნებით გადამწყვეტი რგოლი მომხმარებლების რეალურ საჭიროებებსა და ჩვენს ძლიერ საინჟინრო გუნდს შორის — განსაზღვრავთ სამუშაო გარემოსა და რეკრუტინგის პროცესების მომავალს.

ძირითადი მოვალეობები და პასუხისმგებლობები

• დამსაქმებლის სამუშაო სივრცეებისა და კანდიდატთა მართვის ფუნქციონალის ხედვის, სტრატეგიისა და დეტალური ტექნიკური სპეციფიკაციების ჩამოყალიბება;
• პროდუქტის განვითარების გზამკვლევის (Roadmap) ფორმირება, პრიორიტეტიზაცია და Agile/Scrum პროცესების ეფექტიანი წარმართვა საინჟინრო გუნდებთან ერთად;
• მომხმარებელთა კვლევების, ინტერვიუებისა და უკუკავშირის ღრმა ანალიზი რეკრუტინგის რეალური გამოწვევების გადასაჭრელად;
• პროდუქტის ძირითადი მეტრიკებისა და რაოდენობრივი მონაცემების მუდმივი მონიტორინგი გაუმჯობესების შესაძლებლობების გამოსავლენად;
• მჭიდრო თანამშრომლობა დიზაინის, გაყიდვებისა და მომხმარებელთა მხარდაჭერის გუნდებთან მსოფლიო დონის HR-ტექნოლოგიური პროდუქტების ეტაპობრივი დანერგვისთვის.

სამუშაო გარემო და მოლოდინები

გვჯერა შედეგებზე ორიენტირებული, ავტონომიური და მოქნილი კულტურის, სადაც თითოეული გუნდის წევრი უშუალოდ განსაზღვრავს საერთო წარმატებას. ჩვენთან დაგხვდებათ მაღალი დონის ნდობაზე დაფუძნებული სრულად დისტანციური სამუშაო რიტმი, გლობალური ამბიციები და გუნდი, რომელიც რეგულარულად იკრიბება იდეების გასაზიარებლად და ეტაპების აღსანიშნავად. ვეძებთ პროფესიონალს, რომელსაც აქვს მყარი ტექნიკური ფუნდამენტი, პროდუქტის მართვის გამოცდილება და შინაგანი დრაივი — შექმნას ინსტრუმენტები, რომლებსაც ყოველდღიურად ათასობით რეკრუტერი და კომპანია შეიყვარებს.