კონფიდენციალურობის პოლიტიკა

გაიგეთ, თუ როგორ ვიცავთ პერსონალურ მონაცემებს საქართველოს კანონმდებლობისა და GDPR-ის შესაბამისად.

ბოლო განახლება: 2026 წლის 3 ნოემბერი·საქართველოს კანონმდებლობასთან (პერსონალურ მონაცემთა დაცვა) შესაბამისი
ამ გვერდზე▾
  1. 1. შესავალი და მოქმედების სფერო
  2. 2. რა ინფორმაციას ვაგროვებთ
  3. 3. როგორ ვიყენებთ თქვენს ინფორმაციას
  4. 4. ინფორმაციის გაზიარება და გამჟღავნება
  5. 5. ქუქი-ფაილები და თრექინგის ტექნოლოგიები
  6. 6. მონაცემთა დამუშავება AI-ით
  7. 7. ჩვენ ვიცავთ თქვენს მონაცემებს
  8. 8. მონაცემთა დაცვის თქვენი უფლებები
  9. 9. მონაცემთა შენახვის ვადები
  10. 10. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი (DPO)

1.შესავალი და მოქმედების სფერო

1.1ჩვენი ვალდებულება

Workio-ს პლატფორმის ოპერატორი, ინდივიდუალური მეწარმე გიორგი ზალინიანი („Workio“, „ჩვენ“), პასუხისმგებლობით ეკიდება კანდიდატების, დამსაქმებლებისა და ვებ-გვერდის ვიზიტორების პერსონალური მონაცემების დაცვას საქართველოს კანონის „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ და საერთაშორისო სტანდარტების (GDPR) სრული დაცვით.

1.2დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირი და მოქმედების სფერო

ეს კონფიდენციალურობის პოლიტიკა განმარტავს, თუ როგორ ვაგროვებთ, ვინახავთ, ვიყენებთ, ვუზიარებთ და ვიცავთ თქვენს ინფორმაციას workio.ge-ზე წვდომისას, რეკრუტინგის ხელსაწყოების გამოყენებისას ან ვაკანსიაზე განაცხადის შეტანისას.

2.რა ინფორმაციას ვაგროვებთ

2.1კანდიდატის პროფილის ინფორმაცია

სახელი და გვარი, ელ. ფოსტის მისამართი, ტელეფონის ნომერი, მისამართი/ქალაქი, მიმდინარე პოზიცია, CV/რეზიუმეს ფაილები (PDF, DOCX), პორტფოლიოს ბმულები, განათლების ისტორია, სამუშაო გამოცდილება, სასურველი ანაზღაურება და პროფილის ფოტოები.

2.2დამსაქმებლისა და რეკრუტერის მონაცემები

კომპანიის საიდენტიფიკაციო კოდი, კომპანიის სახელწოდება, წარმომადგენლის საკონტაქტო მონაცემები, ანგარიშსწორების დეტალები, გამოქვეყნებული ვაკანსიის პარამეტრები და საკომუნიკაციო ჩანაწერები.

2.3ტექნიკური და ტელემეტრიული მონაცემები

IP მისამართი, მოწყობილობის იდენტიფიკატორები, ოპერაციული სისტემა, ბრაუზერის ტიპი, რეფერალური ბმულები, მონახულებული გვერდები და ურთიერთქმედების დრო.

3.როგორ ვიყენებთ თქვენს ინფორმაციას

3.1ვაკანსიებთან თანხვედრა და განაცხადების მიწოდება

კანდიდატების დაკავშირება გადამოწმებულ ვაკანსიებთან, კანდიდატის პროფილის პირდაპირი მიწოდება დამსაქმებლისთვის და ტალანტების ინტელექტუალური შერჩევის ალგორითმების ფუნქციონირება.

3.2პლატფორმის ოპერაციები და ძიება

ხელფასების კვლევის ხელსაწყოები, მომხმარებელთა ანგარიშების მართვა, გამოწერების გადახდა Flitt-ის მეშვეობით და ვაკანსიების ძიების სიზუსტის ამაღლება.

3.3უსაფრთხოება და სამართლებრივი შესაბამისობა

თაღლითობის, სპამის, ავტომატური სკრაპერებისა და არაკანონიერი დასაქმების პრაქტიკის პრევენცია და საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ვალდებულებების შესრულება.

4.ინფორმაციის გაზიარება და გამჟღავნება

4.1პოტენციური დამსაქმებლები

როდესაც კანდიდატი აგზავნის განაცხადს ან ააქტიურებს საჯარო პროფილს, მისი მონაცემები და რეზიუმე ხელმისაწვდომი ხდება შესაბამისი დამსაქმებელი ორგანიზაციისთვის.

4.2ინფრასტრუქტურა და გადახდის პარტნიორები

ჰოსტინგის პროვაიდერი, რომლის გამოყოფილ სერვერებზეც მუშაობს Workio-ს პლატფორმა და მონაცემთა ბაზა, გადახდის სისტემა (Flitt / TBC Bank), ელ. ფოსტის მიწოდების სერვისები და ქვემოთ აღწერილი AI და სარეკლამო პროვაიდერები. თითოეული მათგანი იღებს მხოლოდ იმ მონაცემებს, რაც მისი სერვისისთვის არის საჭირო.

4.3სახელმწიფო ორგანოები და მონაცემთა არგაყიდვა

Workio არასდროს ყიდის, არ აქირავებს და არ ცვლის თქვენს პერსონალურ მონაცემებს. ინფორმაცია შეიძლება გამჟღავნდეს მხოლოდ საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ოფიციალური სამართლებრივი პროცედურების ფარგლებში.

5.ქუქი-ფაილები და თრექინგის ტექნოლოგიები

5.1აუცილებელი ქუქი-ფაილები

სესიის მართვა, CSRF უსაფრთხოების დაცვა და ავტორიზაციის სტატუსის უსაფრთხო შენარჩუნება.

5.2ანალიტიკა და პრეფერენციები

ანონიმური სტატისტიკური მონაცემები პლატფორმის გასაუმჯობესებლად და მომხმარებლის პარამეტრების (ფერების თემა, არჩეული ენა) შენახვა. თუ ადმინისტრატორს Google Analytics აქვს ჩართული, ის იტვირთება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ქუქი-ფაილების ბანერში ანალიტიკურ ქუქი-ფაილებს დაეთანხმებით; თანხმობის გარეშე თქვენი ვიზიტის შესახებ მონაცემები Google-ს არ გადაეცემა.

5.3რეკლამის შედეგების გაზომვა (Meta)

Facebook-სა და Instagram-ზე ჩვენი რეკლამების შედეგების გასაზომად ვიყენებთ Meta Pixel-სა და Meta Conversions API-ს, მაგალითად, რეკლამის შემდეგ რეგისტრაციის, შეძენის ან განაცხადის დასათვლელად. ისინი მუშაობს მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ქუქი-ფაილების ბანერში სარეკლამო ქუქი-ფაილებს დაეთანხმებით; თანხმობის გარეშე თქვენი ვიზიტის შესახებ მონაცემები Meta-ს არ გადაეცემა. არჩევანის შეცვლა ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ.

6.მონაცემთა დამუშავება AI-ით

6.1როგორ ვიყენებთ AI-ს

ზოგიერთი ფუნქცია იყენებს Google-ის (Gemini) და OpenAI-ის AI სერვისებს. რეზიუმეები, განაცხადები და ვაკანსიების ტექსტები შეიძლება გადაეცეს ამ პროვაიდერებს შეჯამებების, თანხვედრის შეფასებების, კანდიდატების მიმოხილვებისა და ტექსტების მონახაზების შესაქმნელად. შედეგები ადამიანებს გადაწყვეტილების მიღებაში ეხმარება და მას არ ანაცვლებს.

6.2პროვაიდერების პირობები

მონაცემები იგზავნება პროვაიდერების API-ით და მუშავდება მათი API-ის პირობების შესაბამისად. სადაც პროვაიდერი გვაძლევს საშუალებას, უარი ვთქვათ API-ის მონაცემების მოდელების გასაწვრთნელად გამოყენებაზე, ამას ვაკეთებთ. ვგზავნით მხოლოდ იმას, რაც კონკრეტულ ფუნქციას სჭირდება.

7.ჩვენ ვიცავთ თქვენს მონაცემებს

7.1მონაცემთა დაცვა

ვიყენებთ უსაფრთხოების მოწინავე მექანიზმებს მონაცემთა კონფიდენციალურობის უზრუნველსაყოფად. ჩვენი გუნდი, კლიენტები და პარტნიორები იცავენ კონფიდენციალურობის მკაცრ შეთანხმებებს, რათა თქვენი ინფორმაცია დაცული იყოს.

7.2კონტროლირებადი წვდომა და დაშიფვრა

მონაცემებზე წვდომა აქვთ მხოლოდ ავტორიზებულ პირებს. მონაცემები შენახვისას დაშიფრულია AES-256 სტანდარტით, ხოლო გადაცემისას — TLS 1.2+ პროტოკოლით.

8.მონაცემთა დაცვის თქვენი უფლებები

8.1წვდომა და გასწორება

თქვენ გაქვთ უფლება მოითხოვოთ Workio-ში დაცული თქვენი პერსონალური მონაცემების ასლი და მოითხოვოთ არაზუსტი ან არასრული ინფორმაციის დაუყოვნებლივი გასწორება.

8.2წაშლა (დავიწყების უფლება)

ანგარიშის წაშლა ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ პარამეტრებიდან. ამის შემდეგ ანგარიში ანონიმიზდება: იშლება თქვენი სახელი, საკონტაქტო მონაცემები, განაცხადებზე მიუმაგრებელი რეზიუმეები, ვაკანსიების გამოწერები და შესვლის სესიები. უკვე გაგზავნილი განაცხადები და რეზიუმეები არ ანონიმიზდება: ისინი იმ დამსაქმებლებთან რჩება, ვისაც გაუგზავნეთ. მათი წაშლისთვისაც მოგვწერეთ: support@workio.ge ან dpo@workio.ge. მოთხოვნისამებრ მათ Workio-დან წავშლით და წაშლის მოთხოვნას ამ დამსაქმებლებსაც გადავუგზავნით.

8.3მონაცემთა პორტაბელურობა და გასაჩივრება

უფლება გაქვთ მიიღოთ თქვენი მონაცემები სტრუქტურირებულ, მანქანურად წაკითხვად ფორმატში და განაცხადოთ უარი მონაცემთა დამუშავებაზე პირდაპირი მარკეტინგის ან ავტომატური შეფასების მიზნით.

9.მონაცემთა შენახვის ვადები

9.1აქტიური ანგარიშის ხანგრძლივობა

თქვენი ანგარიში, პროფილი და რეზიუმეები ინახება მანამ, სანამ ანგარიშს თავად არ წაშლით (პარამეტრებიდან) ან მის წაშლას მხარდაჭერის გუნდს არ სთხოვთ. წაშლისას ანგარიში ანონიმიზდება, როგორც ეს „წაშლის“ პუნქტშია აღწერილი.

9.2საგადასახადო ჩანაწერები და ჟურნალების ავტომატური გასუფთავება

ინვოისები და ფინანსური ტრანზაქციების ჩანაწერები ინახება საქართველოს საგადასახადო კოდექსით დადგენილი ვადით (3-დან 6 წლამდე). ტექნიკური ჩანაწერები ავტომატურად იშლება დადგენილი ვადის შემდეგ: ვადაგასული შესვლის კოდები რამდენიმე დღეში, ძველი სესიები, ბმულებზე დაწკაპუნებები და წაკითხული შეტყობინებები დაახლოებით 3–6 თვეში, აქტივობისა და აუდიტის ჟურნალები კი 1–2 წელიწადში. ეს ნაგულისხმევი ვადებია; ჩვენს ადმინისტრატორებს მათი შეცვლა დადგენილ ფარგლებში შეუძლიათ.

10.პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი (DPO)

10.1პირდაპირი კონტაქტი DPO-სთან

კონფიდენციალურობასთან დაკავშირებული კითხვებისთვის ან უფლებების განსახორციელებლად: პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი, ი/მ გიორგი ზალინიანი (Workio), ელ. ფოსტა: dpo@workio.ge, დიმიტრი ყორახაშვილის მე-2 ჩიხი, №5, თბილისი, საქართველო. პასუხი გაიცემა 10 სამუშაო დღის ვადაში.

10.2საქართველოს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახური

თუ თვლით, რომ თქვენი უფლებები დაირღვა, შეგიძლიათ ოფიციალური საჩივრით მიმართოთ საქართველოს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურს (www.personaldata.ge).

გაეცანით მომსახურების პირობებს

მომსახურების პირობების ნახვა