ვქმნით სიყვარულით

Civi.ge დაიბადა მარტივი რწმენით: HR მართვა საქართველოში უკეთეს ინსტრუმენტებს იმსახურებდა. ჩვენ ეს არ ავაშენეთ მეტრიკების გასდევნებად — ავაშენეთ, რადგან ნამდვილად გვაინტერესებს კომპანიების მართვა და მათ მინდობილი გუნდები. ყოველი ფუნქცია, ყოველი პიქსელი, კოდის ყოველი ხაზი ამ მიზნით შეიქმნა. ამ ყველაფერს სიყვარულით ვაკეთებთ.

ჩვენი მისიაა ქართელ დამსაქმებლებს, HR გუნდებსა და რეკრუტერებს მივაწოდოთ ერთი პლატფორმა, რომელიც გამორიცხავს ადამიანების მართვის ოპერაციულ ქაოსს. ხელფასი, შვებულება, დასაქმების pipeline, თანამშრომლების ჩანაწერები — ყველაფერი ერთ ადგილას, სწორად. ჩვენ გვჯერა, რომ HR-ის გლუვი მუშაობა მთელ ორგანიზაციას აყვავებს.

Civi.ge არის სრული HR და დასაქმების პლატფორმა, მორგებული ქართულ ბაზარზე. ჩვენ თანამედროვე ტექნოლოგიას ვაერთებთ ადგილობრივი ბიზნეს-კულტურის ღრმა გაგებასთან.

• დასაქმების მართვა — სტრუქტურირებული pipeline-ები, ვაკანსიები, განმცხადებელთა თვალთვალი და კოოპერატიული დასაქმების პროცესები
• თანამშრომლების მართვა — ცენტრალიზებული ჩანაწერები, კონტრაქტები, დოკუმენტები და org-chart ხილვადობა
• შვებულება და დასწრება — პოლიტიკის კონფიგურაცია, შვებულების მოთხოვნები, დამტკიცება და ბალანსის თვალყური ქართული შრომის კანონმდებლობისთვის
• ხელფასი — მრავალვალუტიანი ხელფასის მართვა, გამოქვითვები, გადასახადების გაანგარიშება და სახელფასო ფურცლების გენერაცია
• HR ანალიტიკა — დაფები და ანგარიშები, რომლებიც ხელმძღვანელობას ანიჭებს მკაფიო ხილვადობას სამუშაო ძალაზე

Civi.ge შექმნილია ადამიანებისთვის, ვინც ორგანიზაციებს ამოძრავებს:

• HR მენეჯერები — ვისაც სჭირდება სანდო, შესაბამისი სისტემა თანამშრომლის სრული სასიცოცხლო ციკლისთვის
• რეკრუტერები — ვისაც სურს სტრუქტურირებული pipeline-ები და სწრაფი, კოოპერატიული დასაქმება ცხრილების ქაოსის გარეშე
• დამსაქმებლები და დამფუძნებლები — ვისაც გუნდის სწრაფი ზრდა სჭირდება ზედამხედველობის დაკარგვის გარეშე
• ფინანსური გუნდები — ვინც ეყრდნობა ზუსტ, ავტომატიზებულ ხელფასს სრული audit trail-ით

ჩვენი ცენტრალური ოფისი თბილისშია, საქართველო. ჩვენი გუნდი სრულად remote-friendly-ია, მაგრამ ღრმად ფესვგადგმულია ქართულ ბიზნეს-საზოგადოებაში. ჩვენ ვმონაწილეობთ ადგილობრივ startup და HR ღონისძიებებში, ვეყრდნობით ქართული შრომის კანონმდებლობის ცვლილებებს და აქტიურად ვთანამშრომლობთ სხვადასხვა ზომის კომპანიებთან. საქართველო ჩვენი სახლია — და მისთვის შექმნა პრივილეგიაა.

Civi.ge დაიწყო გვერდითი პროექტის სახით, რომელიც რამდენიმე ადამიანმა ააშენა, ვინც მოიწყინა საქართველოში HR გუნდებისთვის ხელმისაწვდომი ფრაგმენტული, მოძველებული ინსტრუმენტებისა. ცხრილები ხელფასისთვის, ელ-ფოსტის ჯაჭვები შვებულების მოთხოვნებისთვის და ნულოვანი ხილვადობა. ჩვენ ვიცოდით, რომ უნდა ყოფილიყო სჯობი. ის, რაც შიდა ინსტრუმენტად დაიწყო, სწრაფად გადაიზარდა პლატფორმად. ჩვენ ჯერ კიდევ ვიზრდებით, ვუსმენთ და ვუმჯობესდებით — ყოველდღე.

ჩვენ ვართ მცირე, მჭიდრო გუნდი ინჟინრებისა, დიზაინერებისა და HR ექსპერტებისგან. სწრაფად ვმოძრაობთ, დეტალებს ვეთვალწინებთ და მაღალ სტანდარტს ვიცავთ.

• ჩვენ ვართ ცნობისმოყვარე, მოკრძალებული და ყოველთვის ვსწავლობთ
• კლიენტებს ვეპყრობით, როგორც ინტელექტუალ პროფესიონალებს
• ტექნოლოგიაში ვანიჭებთ უპირატესობას სიმდიდრეს სანდოობაზე
• ვაგზავნით, ვიმეორებთ და ვუმჯობეობთ — ამ თანმიმდევრობით

ჩვენ მუდმივად ვაგზავნით ახალ ფუნქციებს, რომლებიც საქართველოში HR გუნდებისა და დამსაქმებლების გამოხმაურებითაა წარმართული. გეგმაში: დასაქმების გაფართოებული ანალიტიკა, AI-ით გამოჩხრეკა, ქართულ ბანკებთან ღრმა ინტეგრაცია, მენეჯერთა self-service მობილური აპი. თუ გაქვთ ფუნქციის მოთხოვნა ან პრობლემა — ნამდვილად გვინდა გავიგოთ.